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最開心的事是在端午節前過了
可以輕輕鬆鬆的放假
最難過的事
是一起打拼的兄弟要走了,
然後卻留不住
在這一季剛開始的時候
當宣布要跑line的時候
我就已經保持這一季不會達標在做
因為我們沒有舊單基本盤
所以當我們沒有新單之時就會一下子崩盤
所以上個月其實是很好的例子
一瞬間只有20幾萬
調整過後組的每個人在這個月都動了起來
該約見的 該收款的 該結案的
只是因為大家都有做這些事所以過了
就這麼單純
自己好兄弟的離開
除了祝他幸福開心之外
還是很明顯反映公司制度管理
還是最大的那個老問題
劣幣驅足良幣
是公司目前很明顯的文化弊病
如果更多人的時候
這個問題沒有解決
其實在未來一定會爆出很大的問題
需要好好的思考
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